ตัวชี้วัดการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1/2561 มีดังนี้
1. นางสาวโซฟีนา ยะขุ ตำแหน่งรักษาการหัวหน้างาน >>ดาวน์โหลดเอกสาร
- ภาระงานบริหาร
1. ระดับความสำเร็จที่ได้รับมอบหมายตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
2. ความสามารถในการบริหารและการจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล
- ภาระงานประจำ
1. ร้อยละความพึงพอใจการให้บริการของสำนักวิทยบริการฯ
2. ร้อยละความสำเร็จการวิเคราะห์/พัฒนาระบบบริหารทรัพยากร YRU-ERP
- ภาระงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ระดับความสำเร็จของการมีส่วนร่วมในองค์กร
2. ระดับความสำเร็จของการบริหารจัดการ (MA) ระบบ One Stop Service
2. นางสาวฟาติน สะนิ ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ >>ดาวน์โหลดเอสาร
- ภาระงานประจำ
1. ร้อยละความพึงพอใจการให้บริการของสำนักวิทยบริการฯ
2. ระดับความสำเร็จการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและสู่การเป็นมืออาชีพด้านการบริหารจัดการและการใช้งานเว็บไซต์ (YRU-CMS)
3. ความสำเร็จของการขับเคลื่อนการจัดอันดับเว็บไซต์มหาวิทยาลัย (Webometric Ranking)
4. ความสำเร็จของการบริหารจัดการและส่งเสริมการจัดทำเว็บไซต์ภาษาอังกฤษ (นำร่อง) ระดับหลักสูตร
5. ความสำเร็จของการบริหารจัดการเว็บไซต์ภายในสำนักวิทยบริการฯ ที่เป็นภาษาไทย/ภาษาอังกฤษ และเว็บไซต์มหาวิทยาลัย
6. ระดับความสำเร็จของนวัตกรรมในการปฏิบัติงานเรื่องพัฒนาเว็บไซต์ส่วนบุคคล (YRU-Profile)
7. ความสำเร็จของการบริหารจัดการระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ eDocYRU
- ภาระงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ระดับความสำเร็จของการมีส่วนร่วมในองค์กร
2. ระดับความสำเร็จในการจัดหารายได้
3. นายนิรุซดุดดิน มะเต๊ะ ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ >>ดาวน์โหลดเอกสาร
- ภาระงานประจำ
1. ร้อยละความพึงพอใจการให้บริการของสำนักวิทยบริการฯ
2. ร้อยละความสำเร็จการวิเคราะห์/พัฒนาระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (YRU-ERP)
3. ร้อยละความสำเร็จการบริหารจัดการ และปรับปรุงระบบ IAU
- ภาระงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ระดับความสำเร็จของการมีส่วนร่วมในองค์กร
2. ร้อยละความสำเร็จการบริหารจัดการ และปรับปรุงเว็บไซต์ YRU-CMS ของหน่วยงาน
4. นายอามีร หะรง ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ >>ดาวน์โหลดเอกสาร
- ภาระงานประจำ
1. ร้อยละความพึงพอใจการให้บริการของสำนักวิทยบริการฯ
2. ร้อยละความสำเร็จการวิเคราะห์/พัฒนาระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (YRU-ERP)
3. ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาและปรับปรุงระบบสารสนเทศการประเมินสมรรถนะและผลการปฏิบัติงาน (Competency and Performance)
4. ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาและปรับปรุงระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (eDocYRU)
- ภาระงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ระดับความสำเร็จของการมีส่วนร่วมในองค์กร
2. ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (YRU-ERP)
5. นายไกรทพนธ์ เติมวิจิตขจร ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์>>ดาวน์โหลดเอกสาร
- ภาระงานประจำ
1. ร้อยละความพึงพอใจการให้บริการของสำนักวิทยบริการฯ
2. ร้อยละความสำเร็จการวิเคราะห์/พัฒนาระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (YRU-ERP)
3. ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาและปรับปรุงระบบบริหารจัดการวิจัยและบริการวิชาการ
- ภาระงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ระดับความสำเร็จของการมีส่วนร่วมในองค์กร
2. ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (YRU-ERP)